El agilismo empresarial/institucional se enfoca en aplicar principios ágiles, como flexibilidad, colaboración y respuesta rápida a cambios, en la gestión de la organización. Este enfoque promueve ciclos de trabajo iterativos y la adaptación continua para enfrentar un entorno empresarial en constante evolución. El agilismo permite a las organizaciones ser más adaptables, responder eficientemente a las demandas del mercado y fomentar una cultura de innovación y mejora continua.